Internship

Stagiair(e) Corporate Marketing

Heb je altijd al de ambitie gehad om internationaal te werken, binnen een ambitieus, snelgroeiend marketingbureau? Dan is dit dé kans om jouw eerste stappen te zetten in de wereld van internationale marketing! We zijn op zoek naar een ambitieuze, enthousiaste stagiair om ons corporate marketing team te versterken. Je gaat aan de slag met het creëren van content en het werken aan de zichtbaarheid van het Seeders-merk in zoekmachines en op platformen over de hele wereld. Klinkt goed? Lees snel verder of solliciteer direct!
Solliciteer nu
Zwolle

Wat je doet op dagelijkse basis

Tijdens je stage werk je samen met onze corporate marketing manager en interne specialisten, om samen Seeders op internationaal niveau te versterken. Dit omvat onder meer het werken aan klantcase-studies, blogs voor onze website, verkooppresentaties, infographics en landingspagina’s. Naast longform content ben je ook verantwoordelijk voor het beheer en uitbouwen van onze socials. Je zult werken aan content zoals je die ziet op ons Instagram-account. Je vult contentkalenders vanuit je eigen marketingkennis en de uitgebreide kennis binnen ons team. Met onze verschillende tools tot je beschikking, maak je opvallende visuals voor al onze kanalen. Door dit alles werk je aan het verbeteren van de online branding van Seeders.

 

Werken in een internationaal team

Hoewel je gevestigd bent in Zwolle, werk je voor de Seeders Group. Dit betekent dat je zult werken met en voor alle vestigingen van Seeders. Je zult voortdurend contact hebben met mensen op al onze kantoren, voornamelijk om verse inhoud te verzamelen. Ter illustratie: wanneer Seeders Barcelona Google Ads-banners nodig heeft, ben jij de aangewezen persoon om deze te ontwerpen en te leveren. Als corporate marketing stagiair ben je de assistent-poortwachter van ons merk. Je rapporteert aan onze Corporate Marketing Manager, Niels, en helpt hem bij het uitvoeren van onze marketingstrategie.

Image

Wat we van jou verwachten

  • Je volgt een relevante studie op (minimaal) HBO-niveau;
  • Je bent niet op zoek naar iemand die je hand vasthoudt, je bent onafhankelijk en zelfredzaam;
  • Als je een antwoord zoekt, is onderzoek je eerste instinct. Niet alleen om een antwoord te vinden, maar ook om je toekomstige vaardigheden uit te breiden;
  • Je communicatie is uitstekend. Belangrijk, want je zult samen moeten werken met mensen uit andere landen en culturen;
  • Je Engels is bijna foutloos, dit is namelijk de belangrijkste vaardigheid die je tijdens de stage nodig zult hebben;
  • Je staat open voor feedback en bent altijd op zoek om meer te leren over je (toekomstige) vak.

 

Wat je een voorsprong kan geven bij het solliciteren

  • Een scherp oog voor grafisch ontwerp;
  • Een kennis-/vaardighedenset inclusief SEO-kennis en/of ervaring;
  • Ervaring met de Adobe-software suite;
  • Ervaring met schrijven voor marketing.

Wat we jou bieden

  • Een leerzame stage met veel verantwoordelijkheid.
  • De kans om professionele ervaring op te doen in een snelgroeiende sector.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren professionals.
  • Een flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Stagevergoeding van minimaal €350,- per maand

 

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar [email protected] en wie weet loop jij straks stage bij ons!

Sollicitatieprocedure

Wij hechten veel waarde aan transparantie en willen je graag een duidelijk beeld geven van wat je kunt verwachten wanneer je bij ons solliciteert. Op deze manier zorgen we ervoor dat iedereen op één lijn zit. Hieronder vind je een overzicht van de verschillende fasen van ons sollicitatieproces en wat je kunt verwachten tijdens jouw reis om deel uit te maken van ons team.

Stap 1: Kennismakingsgesprek

Om te beginnen heb je een online meeting met ons HR-team. Tijdens dit gesprek kijken we samen of je goed bij ons bedrijf past. Vervolgens krijg je een persoonlijke ontmoeting op kantoor (tenzij je op afstand werkt) met je toekomstige teamleiders of manager. Dit is jouw moment om te schitteren en ons te overtuigen van jouw geweldige kwaliteiten!

Stap 1: Kennismakingsgesprek

Om te beginnen heb je een online meeting met ons HR-team. Tijdens dit gesprek kijken we samen of je goed bij ons bedrijf past. Vervolgens krijg je een persoonlijke ontmoeting op kantoor (tenzij je op afstand werkt) met je toekomstige teamleiders of manager. Dit is jouw moment om te schitteren en ons te overtuigen van jouw geweldige kwaliteiten!