Full Time

Publisher Specialist INT

Ben jij een echte planner? Word je gelukkig van het schrijven van creatieve teksten? Heb je een vlotte pen en ben je klaar voor je eerste stappen in de wereld van online marketing, of heb je al wat werkervaring? Wil je groeien op het gebied van SEO, linkbuilding en online marketing? Misschien ben jij dan wel onze nieuwe collega in Zwolle! Wil je aan de slag bij een groeiende agency? Lees dan zeker even verder. Je hoeft geen ervaren rot te zijn; wij zorgen voor een gedegen interne opleiding. Leergierigheid, proactiviteit, commerciële drive en een goede teamspirit zijn veel belangrijker! Je krijgt bij ons de kans om binnen een people-driven agency, samen met het bedrijf, verder te groeien in de online marketingwereld.
Solliciteer nu
2400-2800
euro per maand
Zwolle

Wat je doet op dagelijkse basis

  • Plannen en laten schrijven van leuke blogs voor een heel divers klantenportfolio.
  • Uitzoeken van geschikte blogs voor onze projecten.
  • Copy nalezen, laten goedkeuren en plaatsen.
  • Uitzetten van backlinks en artikelen op diverse websites en blogs.
  • Sluiten van inkoopdeals en onderhandelen met partners/publishers.
  • Verder uitbouwen van ons publisher netwerk.
  • Data-driven en resultaatgerichte keyword focus opstellen.
  • Rapportages maken voor een divers klantenportfolio.
Image

Wat we van jou verwachten

  • Online marketing boeit je, en je wil hier dagelijks over bijleren. Naast de interne opleidingen ga je
    zelf ook op zoek naar nieuwe mogelijkheden.
  • Je hebt een vlotte pen en een feeling met blogs.
  • Je bent een proactieve en ambitieuze starter, of je hebt een eerste werkervaring achter de rug.
  • Je hebt een (bachelor)diploma in een digitale-, communicatie- of marketing richting of een
    gelijkwaardige werkervaring.
  • Positief door de dag gaan is jouw way-to-go, deadlines en challenges werken voor jou juist
    motiverend.
  • Je werkt graag in een team en je bent ervan overtuigd dat je als team alle uitdagingen aankan.
  • Je bent een planner, die gedaan krijgt wat nodig is en kan focussen op resultaten.
  • Je communiceert vlot in het Engels. Andere talen zijn een bonuspunt.
  • Je bent comfortabel met hybride werken en bent in staat om zelfstandig (vanuit huis) te werken.

Wat we jou bieden

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Werken bij een snel en duurzaam groeiend internationale online marketing agency;
  • Een bonusregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor training en bijscholing;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een competitief salaris, variërend tussen € 2.400 en € 2.800 o.b.v een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Flexibele uren;
  • Een hybride werklocatie, met NL-vestiging in Zwolle en de optie om deels thuis te werken (minimaal 40% op kantoor);
  • Vergoeding van €0,23 per kilometer voor reizen met de auto en 100% vergoeding van kosten voor openbaar vervoer;
  • Het opbouwen van je pensioen;
  • Lunchtrommel mee naar kantoor? Nee! Er is elke dag gezamenlijke lunch op kantoor;
  • En natuurlijk regelmatige borrels, feestjes en andere teamactiviteiten, die je niet wilt missen!
  • Als je wilt, kun je twee keer per week aanhaken bij de ingehuurde ‘fitness/cardio trainer’.

How our application process works

We think it's good to have a clear picture of what you can expect when applying with a company, just so we're all on the same page. Below, you'll find the different phases of our application process, and what you can expect throughout the journey to becoming part of our team.

Step 1: Introductory meeting

To start out with, you're going to have an online meeting with our HR team. They're going to have a quick chat with you, to see if you're a good fit for the company. After that, you'll get an in-person meeting (unless remote work) with one of your future team members or manager. This is your time to shine, and convince us of your awesomeness!

Step 1: Introductory meeting

To start out with, you're going to have an online meeting with our HR team. They're going to have a quick chat with you, to see if you're a good fit for the company. After that, you'll get an in-person meeting (unless remote work) with one of your future team members or manager. This is your time to shine, and convince us of your awesomeness!