Full Time

Junior Online Marketeer

Ben jij helemaal klaar voor jouw eerste stappen in de wereld van onlinemarketing of heb je al een eerste ervaring? Wil je groeien op het gebied van SEO, linkbuilding en onlinemarketing? Dan is Seeders Zwolle de uitgekozen plek voor jou! Wij zijn een snelgroeiend internationaal online marketingbureau, gespecialiseerd in internationale SEO en linkbuilding. Als uitbreiding van ons team onlinemarketing zijn we op zoek naar een junior online marketeer. Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu
2.450-2.800
euros per maand
Zwolle

Wat je doet op dagelijkse basis

Als junior online marketeer op de publishing afdeling bij Seeders ben je vooral bezig met het bouwen van backlinks en plaatsen van artikelen op diverse websites en platformen. Zo werk je aan het backlinkprofiel van onze klanten. Het grootste deel van de tijd ben je bezig met het uitzetten van blogartikelen en onderhoud je het contact met tekstschrijvers en publishers. Ben jij een echte speurneus? Top! Bij ons ga je op zoek naar relevante domeinen voor jouw klant.

Je kunt je client manager ondersteunen in het bepalen van strategieën en het opzetten van SEO-campagnes voor een zeer divers klantenportfolio. Samen onderzoek je of er een strategiewijziging nodig is of wellicht een verandering van focus. Deze conclusies trekken jullie samen uit de maandelijkse rapportages, de positie van de klant of de analyse die is gemaakt.

Je vindt het leuk om nieuwe blogs en websites te ontdekken. Je maakt planningen en je checkt regelmatig blogs en verstuurt ze naar publishers. Klanten maak je enthousiast over de resultaten en je houdt goed contact met de klanten en de publishers over de ontwikkelingen. Je pakt zelfstandig taken op en je durft initiatief te nemen. Je werkt dan ook graag samen in een jong en dynamisch team.

Image

Wat we van jou verwachten

Ervaring met linkbuilding, SEO of onlinemarketing is geen must, wij zorgen voor een doorgedreven interne opleiding. Leergierigheid, pro-activiteit, commerciële drive en een goede teamspirit zijn bij ons veel belangrijker! Doordat je voor klanten werkt, is het belangrijk dat je het leuk vindt om contact op te nemen en te onderhouden met jouw klanten. Doordat je regelmatig klantcontact hebt, vinden wij het belangrijk dat je in ieder geval 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent en de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk beheerst. Je staat er als online marketeer (junior linkbuilder) natuurlijk niet alleen voor. Je komt te werken in een jong en gezellig team, waar je regelmatig mee zult samen werken. Ons kantoor bevindt zich in Zwolle en daarom is het handig als je woonachtig bent binnen een straal van 50 km, zodat je het kantoor goed kunt bereiken. Tot slot, vinden we het bij Seeders belangrijk dat je initiatief toont en enthousiast bent. Op die manier leer je al gauw alle kneepjes van het vak!

Wat we jou bieden

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent, we staan altijd open voor frisse perspectieven.
  • De kans om te werken bij een snelgroeiend, duurzaam internationaal online marketingbureau.
  • Een competitief salaris variërend van €2.450 tot €2.800 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor training en bijscholing.
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
  • Flexibele werktijden.
  • Een hybride werklocatie, met een kantoor in Zwolle en de optie om op afstand te werken (minimaal 40% van de tijd op kantoor).
  • Vergoeding van €0,23 per kilometer voor reizen met de auto en 100% vergoeding van kosten voor openbaar vervoer.
  • Het opbouwen van je pensioen.
  • Lunchtrommel mee naar kantoor? Nee! Er is elke dag gezamenlijke lunch op kantoor.
  • Als je wilt, kun je twee keer per week aanhaken bij de ingehuurde ‘fitness/cardio trainer’.
  • Regelmatige sociale evenementen, feestjes en teamactiviteiten die je niet wilt missen!
  • Voor elke nieuwe medewerker werken we samen met Tree-Nation om elke maand twee bomen te planten, zodat we gezamenlijk bijdragen aan een groenere planeet.

Sollicitatieprocedure

Wij hechten veel waarde aan transparantie en willen je graag een duidelijk beeld geven van wat je kunt verwachten wanneer je bij ons solliciteert. Op deze manier zorgen we ervoor dat iedereen op één lijn zit. Hieronder vind je een overzicht van de verschillende fasen van ons sollicitatieproces en wat je kunt verwachten tijdens jouw reis om deel uit te maken van ons team.

Stap 1: Kennismakingsgesprek

Om te beginnen heb je een online meeting met ons HR-team. Tijdens dit gesprek kijken we samen of je goed bij ons bedrijf past. Vervolgens krijg je een persoonlijke ontmoeting op kantoor (tenzij je op afstand werkt) met je toekomstige teamleiders of manager. Dit is jouw moment om te schitteren en ons te overtuigen van jouw geweldige kwaliteiten!

Stap 1: Kennismakingsgesprek

Om te beginnen heb je een online meeting met ons HR-team. Tijdens dit gesprek kijken we samen of je goed bij ons bedrijf past. Vervolgens krijg je een persoonlijke ontmoeting op kantoor (tenzij je op afstand werkt) met je toekomstige teamleiders of manager. Dit is jouw moment om te schitteren en ons te overtuigen van jouw geweldige kwaliteiten!