Full Time

Corporate Content Marketeer

Heb je altijd al de ambitie gehad om over de grenzen heen te werken binnen een ambitieuze, snelgroeiende marketing agency? Dan hebben wij misschien wel de kans voor jou! Seeders Group is op zoek naar een getalenteerde, creatieve en gedreven Corporate Content Marketeer. Je zult je talent inzetten voor contentcreatie en -innovatie en werken aan de zichtbaarheid van het Seeders-merk in zoekmachines over de hele wereld. Klinkt goed? Lees verder of solliciteer direct!
Solliciteer nu
2600-3000
euro per maand
Zwolle

Wat je doet op dagelijkse basis

Als Corporate Content Marketeer ben je verantwoordelijk voor het grootste deel van de long-form content voor Seeders Group. Dit omvat klantcases, blogs voor onze website, blogs voor externe marketingplatforms, verkoopdocumenten en landingspagina’s. Naast long-form content ben je ook verantwoordelijk voor alle socialmediacontent, zoals de content op onze Instagram-feed. Je vult contentkalenders in met je eigen marketingkennis en de uitgebreide kennis binnen ons team. Met onze verschillende tools tot je beschikking creëer je opvallende visuals voor al onze kanalen. Daarnaast werk je aan het verbeteren van de online aanwezigheid van Seeders, specifiek voor onze internationale website (seeders.agency). Met SEO-methoden en uitgebreide, relevante content maak jij het verschil.

Werken in een wereldwijd team

Hoewel je in Zwolle gevestigd zult zijn, werk je als Corporate Content Marketeer voor Seeders Group. Dit betekent dat je samenwerkt met en voor alle vestigingen van Seeders (ontdek al onze verschillende kantoren hier). Je zult constant in contact staan met mensen op al onze kantoren, contentinvoer verzamelen en vragen beantwoorden. Om je een voorbeeld te geven: wanneer Seeders Barcelona Google Ads-banners nodig heeft, ben jij de aangewezen persoon om deze te ontwerpen en te leveren. Als Corporate Content Marketeer ben je de poortwachter van ons merk. Je rapporteert aan onze Corporate Marketing Manager, Niels, en helpt hem bij het uitvoeren van onze marketingstrategie.

Image

Wat we van jou verwachten

  • Je presteert moeiteloos op universitair/bachelorniveau en bent enthousiast (en beschikbaar) om 32-40 uur per week te werken.
  • Je Engels is bijna foutloos en je kunt schrijven op C1/C2-niveau (native/bijna-native).
  • Je hebt ervaring met copywriting die je kunt aantonen.
  • Je bent zelfstandig en zelfredzaam.
  • Onderzoek is je eerste instinct bij het zoeken naar antwoorden, niet alleen om een oplossing te vinden maar ook om je vaardigheden te verbreden.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Omdat je met mensen uit verschillende landen en culturen zult werken, is dit een zeer belangrijke eigenschap voor deze baan.
  • Je bent zeer vertrouwd met Adobe-software of je wilt graag je vaardigheden hierin verbeteren.
  • Verandering schrikt je niet af; je kunt met elke onverwachte situatie omgaan.
  • Je enthousiasme is een van de eerste dingen die anderen over je opmerken. Je bent een gedreven werker die de mensen om je heen motiveert.
  • Je staat open voor feedback en bent altijd op zoek naar manieren om je vakkennis te vergroten.

Wat je een voorsprong kan geven bij het solliciteren

  • Een scherp oog voor grafisch ontwerp;
  • Een vaardigheden set inclusief SEO-kennis en ervaring;
  • Ervaring met schrijven voor marketing.

Wat we jou bieden

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Werken bij een snel en duurzaam groeiend internationaal online marketing agency;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor training en bijscholing.
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Flexibele uren;
  • Passend salaris;
  • Een hybride werklocatie, met NL-vestiging in Zwolle en de optie om deels thuis te werken (minimaal 40% op kantoor);
  • Vergoeding van €0,23 per kilometer voor reizen met de auto en 100% vergoeding van kosten voor openbaar vervoer.
  • Het opbouwen van je pensioen;
  • Lunchtrommel mee naar kantoor? Nee! Er is elke dag gezamenlijke lunch op kantoor;
  • Als je wilt, kun je twee keer per week aanhaken bij de ingehuurde ‘fitness/cardio trainer’.
  • En natuurlijk regelmatige borrels, feestjes en andere teamactiviteiten, die je niet wilt missen!
  • Voor elke nieuwe werknemer planten we samen met Tree-Nation elke maand twee bomen, zodat we samen bijdragen aan een groenere planeet!

How our application process works

We think it's good to have a clear picture of what you can expect when applying with a company, just so we're all on the same page. Below, you'll find the different phases of our application process, and what you can expect throughout the journey to becoming part of our team.

Step 1: Introductory meeting

To start out with, you're going to have an online meeting with our HR team. They're going to have a quick chat with you, to see if you're a good fit for the company. After that, you'll get an in-person meeting (unless remote work) with one of your future team members or manager. This is your time to shine, and convince us of your awesomeness!

Step 1: Introductory meeting

To start out with, you're going to have an online meeting with our HR team. They're going to have a quick chat with you, to see if you're a good fit for the company. After that, you'll get an in-person meeting (unless remote work) with one of your future team members or manager. This is your time to shine, and convince us of your awesomeness!